Inhalt

• § 51 SGB V: Definition, gesetzliche Grundlage der Beurteilung von erheblicher Gefährdung bzw. Minderung der Erwerbsfähigkeit
• Abgrenzungsfragen Arbeitsunfähigkeit zu den rehabilitationsrechtlichen bzw. rentenrechtlichen Definitionen des Erwerbsbegriffs
• Arbeits- und Bewertungsschritte nach Begutachtungsanleitung Arbeitsunfähigkeit (BGA AU)
• Interventionszeitpunkte im Prozess der Fallbearbeitung unter Berücksichtigung sozialmedizinischer Aspekte (BGA AU)

Gerne können individuelle Fragen und Fallbeispiele bis 2 Wochen vor dem Termin per Email eingereicht werden (fortbildungen(at)md-bb.org).

Zielgruppe

Sachbearbeitende im Bereich Krankengeld / Arbeitsunfähigkeit

Voraussetzungen und Kenntnisse

Es sind Kenntnisse in der Beurteilung von Arbeitsunfähigkeit erforderlich oder die Teilnahme am Kurs 1-24.1001.

Methode

• Workshop
• Präsentation
• Fallbeispiele
• Diskussion

Veranstaltungsform     

Präsenzveranstaltung

Dozentin

Susanne Fischer